Diario de Sesiones 54/2016, de fecha 29/11/2016 - Punto 10

9L/PO/P-1014 PREGUNTA DEL SEÑOR DIPUTADO DON JUAN JOSÉ MÁRQUEZ FANDIÑO, DEL GRUPO PARLAMENTARIO PODEMOS, SOBRE LOS RESULTADOS DE LAS ACTUACIONES INSPECTORAS SOBRE LA SITUACIÓN LABORAL, DIRIGIDA A LA SEÑORA CONSEJERA DE EMPLEO, POLÍTICAS SOCIALES Y VIVIENDA.

La señora PRESIDENTA: Continuamos, señor diputado don Juan José Márquez Fandiño, del Grupo Parlamentario Podemos, sobre los resultados de las actuaciones inspectoras sobre la situación laboral, dirigida también a la vicepresidenta del Gobierno.

Señor Márquez.

El señor MÁRQUEZ FANDIÑO (Desde su escaño): Gracias, presidenta.

Señora consejera, señora Hernández, ¿cuál es el análisis que hace el Gobierno tras los resultados de las actuaciones inspectoras sobre la situación laboral en Canarias?

Muchas gracias

La señora PRESIDENTA: Gracias, señor Márquez.

Señora vicepresidenta.

La señora VICEPRESIDENTA DEL GOBIERNO Y CONSEJERA DE EMPLEO, POLÍTICAS SOCIALES Y VIVIENDA (Hernández Gutiérrez) (Desde su escaño): Gracias, señora presidenta. Gracias, señor Márquez.

Todo un éxito, mejor de lo esperado. Y la verdad es que me pregunta usted muy pronto, porque necesitamos hacer más análisis no solo en el dato de las inspecciones, que esto ya lo tenemos resuelto, sino en el efecto inducido. El efecto inducido que es el número -que ya tenemos el de octubre- de contratos que ha aumentado, los indefinidos, los transformados de contratos temporales a indefinidos y los parciales en contratos de jornada completas o en jornadas reales, porque como usted recuerda perseguíamos un doble objetivo: uno, desde luego, hasta donde llegaran los inspectores; dos, como dijimos que iba a suceder, hay un efecto inducido, que de ese ya podremos hablar, pero los datos de las inspecciones ya los tenemos.

Gracias.

La señora PRESIDENTA: Gracias, señora vicepresidenta.

Señor Márquez.

El señor MÁRQUEZ FANDIÑO (Desde su escaño): Sí, gracias, presidenta.

Vamos a ver, señora Hernández, nosotros valoramos positivamente, se lo decimos con sinceridad, ese refuerzo con 32 funcionarios. Lo que pasa es que cuando conocemos que el problema de Canarias, uno de los grandes problemas, es el empleo, donde existe una bolsa enorme de contratos fraudulentos, creemos que una medida temporal no es suficiente, señora Hernández, a pesar de que la valoramos positivamente.

Mire, nosotros tenemos en Canarias un problema con el empleo, usted tiene un problema en el Gobierno, eso es evidente, pero de esto la ciudadanía no tiene la culpa. Y que sea un problema estructural, que no sea un problema coyuntural, señora Hernández, tiene responsables políticos, y es el Gobierno de Canarias. Y esos problemas estructurales no impiden que usted no tenga en su mano hacer acciones concretas para solucionarlos. Le voy a dar una serie de datos que usted ya conoce, pero que conviene recordar.

El 27 % de los canarios y las canarias que quieren trabajar no puede hacerlo, la mitad de ese 27 % no recibe ningún tipo de prestación -hablamos de 110 000 personas-, unos 291 918 empleados, el 37 %, tienen nóminas por debajo del salario mínimo interprofesional. Aprovecho para decirle al Partido Popular: señor Antona, usted seguramente puede hablar con Fátima Báñez, con la ministra, y le puede decir que solo en Canarias hay casi 300 000 personas trabajando que no cobran el salario mínimo interprofesional, que están por debajo, dígaselo porque parece que lo desconoce. Y le digo uno más, en el número de desempleados de larga duración, Canarias está por encima de la media del Estado, en 140 200 personas.

Ya le digo, esas dificultades que se encuentra usted en su Gobierno no impiden que pueda tomar acciones concretas. Y mire, no tiene ningún sentido que, mientras esto suceda, mientras usted esté inspeccionando, esté por lo menos pendiente al respecto, al mismo tiempo el Gobierno de Canarias siga promocionando esta región como una región donde los grandes inversores internacionales pagan menos salarios que en el resto de Europa, como si fuera uno de estos grandes atractivos esa precariedad laboral.

Y entonces yo le pregunto, señora Hernández, ¿está usted de acuerdo con que se promocionen los bajos salarios de Canarias, a través de su página web y de sus plataformas internacionales? ¿Le parece bien? Yo creo que no, señora Hernández, y, como decía nuestra portavoz, debería usted empezar a mirar un poquito más a la izquierda.

Muchas gracias.

La señora PRESIDENTA: Gracias, señor Márquez Fandiño.

Señora vicepresidenta.

La señora VICEPRESIDENTA DEL GOBIERNO Y CONSEJERA DE EMPLEO, POLÍTICAS SOCIALES Y VIVIENDA (Hernández Gutiérrez) (Desde su escaño): Gracias, señora presidenta. Gracias, señor Márquez.

Usted me ha introducido varios temas y me ha hablado poco de la inspección. En cualquier caso, desde luego que tiene usted razón cuando habla de que hay miles de canarios que cobran menos del salario mínimo interprofesional. Miles de canarios que cobran menos del salario mínimo interprofesional y sería legal si trabajaran menos de las cuarenta horas semanales, lo digo para volver al tenor de su pregunta.

Nosotros hemos salido con los 32 inspectores a la calle, que no quita que tengamos la plantilla fija de inspectores en Canarias, con la que trabajamos de forma muy intensa y que, por cierto, ha subido en número, ha subido en número en los últimos años, y le hemos reclamado al ministerio que siga subiendo, porque creemos de verdad que es imprescindible en Canarias que siga subiendo el número de inspectores de plantilla estable. Pero vamos al plan contra la explotación laboral diseñado.

Estos 32 inspectores fueron a un trabajo que habíamos hecho previo de analizar donde nosotros intuíamos que había fraude en la contratación, que había explotación laboral, y hoy le puede decir que el 39,14 % de los contratos estudiados, el 39,14, son contratos que se producen en fraude de ley. Es decir, uno, que eran contratos en tiempo parcial eran jornada completa, que correspondían a una jornada menor; dos, que eran contratos que deberían ser indefinidos y eran contratos temporales. O bien... No, esto es aparte: aparte del 39,14, encontramos también personas, trabajadores, que no tenían contrato, poco menos de 200 trabajadores que no tenían contratos en las inspecciones que hicimos, así como cinco personas más que trabajadores sin permiso de residencia y trabajo en situación irregular.

En cualquier caso, los resultados son muy superiores...

La señora PRESIDENTA: Señora Hernández, señora vicepresidenta, se acabó su tiempo.

Muchas gracias.

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  • 9L/PO/P-1014 Sobre los resultados de las actuaciones inspectoras sobre la situación laboral, dirigida a la Sra. Consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda.


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