Diario de Sesiones 97, de fecha 11/11/2025
Punto 21

11L/PO/P-2299 PREGUNTA DEL SEÑOR DIPUTADO DON MIGUEL ÁNGEL PÉREZ DEL PINO, DEL GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA CANARIO, SOBRE VALORACIÓN DE LA SITUACIÓN ACAECIDA A PARTIR DEL PROCEDIMIENTO DE PETICIÓN DE PLAZAS, RESULTANTE DEL CONCURSO DE MÉRITOS DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EN LA CATEGORÍA DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, DIRIGIDA A LA SEÑORA CONSEJERA DE SANIDAD

La señora PRESIDENTA: Siguiente pregunta, del señor diputado don Miguel Ángel Pérez del Pino, del Grupo Parlamentario Socialista Canario, sobre valoración de la situación acaecida a partir del procedimiento de petición de plazas, resultante del concurso de méritos del proceso de estabilización en la categoría de enfermería del Servicio Canario de la Salud.

Tiene la palabra.

El señor PÉREZ DEL PINO (desde su escaño): Gracias, presidenta.

Doy por reproducida la pregunta.

La señora PRESIDENTA: Gracias, señor Pérez del Pino.

Señora consejera, tiene la palabra.

La señora CONSEJERA DE SANIDAD (Monzón Monzón) (desde su escaño): Muchas gracias, presidenta. Señor diputado, muy buenos días.

El procedimiento de petición de plazas de la categoría de enfermera, al que usted hace referencia en su pregunta, se ha desarrollado, desde luego, con normalidad. Se inició el pasado 24 de octubre y finalizó el jueves pasado, día 6, sin que, desde luego, se haya producido ninguna incidencia llamativa.

Muchas gracias.

La señora PRESIDENTA: Gracias, señora consejera.

Señor Pérez del Pino, su tiempo.

El señor PÉREZ DEL PINO (desde su escaño): Gracias, presidenta.

La verdad es que me resulta sorprendente escuchar al Partido Popular habitualmente en este pleno hablar de decir la verdad, de ética y de moral, cuando tienen ustedes al señor Mazón, con 8 versiones diferentes y con 229 fallecidos a la espalda de su gestión. (Palmoteos). Deberían hacérselo mirar.

Señora consejera, la situación generada a partir del procedimiento de petición de plazas de la categoría de enfermería en el proceso del concurso de méritos es un auténtico fracaso, señora consejera. Desnuda enormes deficiencias de planificación, de gestión y de responsabilidad del Gobierno de Canarias y de su consejería. Es un caos administrativo que está afectando gravemente a la estabilidad del personal sanitario y que tiene consecuencias directas para la salud de la ciudadanía.

Nos encontramos con un proceso, señora consejera, absolutamente colapsado. Le avisamos de que esto pasaría, se lo avisamos cuando la adjudicación de plazas de los facultativos, que si lo desarrollaban con el plan desastroso que estaban haciendo, lo que iba a haber es un aluvión de opositores médicos presentándose a las convocatorias para poder asegurar la plaza que ustedes no laes habían adjudicado, con la seguridad que perdían, y ese exceso afectaría duramente al proceso de desarrollo de la estabilización de otras categorías como enfermería, fisioterapia y auxiliar en general.

Todos reclaman su derecho legítimo a la estabilidad laboral. La estabilización, señora consejera, no debería ser una lotería, no debería ser un proceso gestionado a trompicones, como hacen ustedes, debería ser una política estructural, con un plan realista, señora consejera, pactado, que dignifique y fidelice al personal sanitario como se merece.

Desde que usted asumió la responsabilidad de la consejería, señora Monzón, le hemos insistido en que pongan en marcha con urgencia los mecanismos técnicos y humanos que permitan culminar este proceso de estabilización sin más demora, garantizando transparencia y equidad en el proceso.

Y este caos no es casual, señora Monzón, no es una cuestión de azar, son dos años de mala gestión, son dos años de falta de previsión, de mucha ausencia de diálogo social. Los enfermeros lo que están pidiendo, señora consejera, es que se abra un espacio de diálogo urgente con los sindicatos y con los colectivos afectados para evitar que estos procesos vuelvan a fracasar.

Han convertido ustedes un proceso fundamental, como es la estabilización de personal para la sanidad, en un caos y en un calvario, sin planificación, sin preparación de los recursos técnicos, ¿quién asume la responsabilidad del proceso, señora consejera?, ¿quién asume usted que los enfermeros no sepan cuándo podrán incorporarse a sus puestos definitivos? Ni los profesionales, ni los pacientes, se merecen la lamentable dejadez de su Gobierno, señora consejera.

La señora PRESIDENTA: Gracias, señor Pérez del Pino.

Señora consejera, tiene la palabra.

La señora CONSEJERA DE SANIDAD (Monzón Monzón) (desde su escaño): Muchísimas gracias, señora presidenta.

Señor Pérez del Pino, a estas alturas del proceso de estabilización del personal de larga duración y de su importancia para miles de trabajadores y trabajadoras del Servicio Canario de la Salud convendría, desde luego, que se tratara este asunto con un poquito de rigor.

Vayamos por partes. Las bases de la convocatoria son las mismas para todas las categorías del proceso selectivo y, por tanto, la redacción del apartado referido a la adjudicación directa es la misma para todas las categorías y especialidades, que ya han solicitado plaza y no han manifestado ninguna discrepancia. La adjudicación directa se aplicará en la categoría de enfermería de acuerdo a la forma prevista en las bases, que, insisto, es la misma que para el resto. También las instrucciones de cómo realizar la petición de plaza son las mismas para todos y se han publicado en la página web del proceso selectivo para conocimiento general de todas las personas aspirantes.

Afirmar que la adjudicación directa excluye al personal, desde luego, del área es un error, esto no es así. Este personal solicitaría, en su caso, en la adjudicación directa de las plazas del área y luego concretará con su gerencia el punto concreto donde prestará sus servicios.

Y, por otro lado, estamos hablando de un proceso de petición de plazas que ha transcurrido con absoluta normalidad. En ningún caso se ha llevado a cabo la adjudicación de ninguna plaza, solo la petición, por lo que no se pueden sacar aún conclusiones de lo que puede pasar. Aquí solo se contribuye a que los aspirantes sientan, desde luego, con sus afirmaciones, inseguridad en la tramitación del proceso.

Y recordarle que si hoy en día, desde luego, no hay ningún colapso, pero de haber un poco de retraso en la tramitación de este expediente tan importante para el personal, es porque, le recuerdo, la ley fue aprobada en el año 2021, en el año 2023, cuando nosotros entrábamos, no habían hecho absolutamente nada y, por lo tanto, hemos perdido dos años maravillosos donde a día de hoy el personal podría estar absolutamente estabilizado, que es lo que hemos hecho nosotros nada más entrar en el Gobierno: trabajar, poner cronogramas, acordar en mesa sectorial con todos los sindicatos todos los acuerdos y seguir para adelante con algo que ustedes no fueron capaces de sacar, y por eso el retraso.

Muchísimas gracias.

La señora PRESIDENTA: Gracias, señora consejera.